招聘速览

1.石家庄藁城区巡特警招聘50名辅助人员

2.张家口招聘劳务派遣制法院书记员及司法协警

3.沧州开发区招聘中小学教师

4.保定市阜平县选聘49名保师附校白河分校教师

5.沧州市渤海新区北方人力资源开发有限公司招聘派遣工作人员

6.沧州市金融控股有限公司员工招聘

7.宽城满族自治县公开选调中学教师

8. 三峡建设工程有限公司面向河北招聘工作人员

石家庄藁城区巡特警招聘50名辅助人员

根据工作需要，经石家庄市藁城区委、区政府同意，决定为区公安局巡特警大队招聘50名警务辅助人员，现就招聘工作公告如下：

一、招聘岗位及名额

区公安局巡特警大队勤务辅警（男性）50名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；

（三）男性，年满18周岁以上，30周岁以下，军队退役人员年龄可放宽至不超过35周岁；

（四）具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

（五）身心健康、体貌端正、无口吃、无重听、无传染性疾病、无纹身，身高1.65米以上，体重不超过或低于标准体重20%；

（六）藁城籍或在藁城有固定住所（应届高校毕业生不限户籍）；

（七）条件相同的，退伍军人、失业人员和高校毕业生优先；

（八）公安机关规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不予招录：

（一）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（二）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（三）曾被开除党、团籍的；

（四）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（五）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（六）有较为严重的个人不良信用记录；

（七）其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序和办法

2017年8月25日通过藁城区政府门户网站-藁城之窗http://gc.gov.cn（以下简称藁城区政府网站）、藁城区电视台、藁城区公安局微信公众平台等渠道向社会公开发布招聘信息。

（一）报名时间及地点

1、报名时间：2017年8月29日至8月30日，上午8:30—11:30，下午14:30--17:30。

2、报名地点：区公安局巡特警大队（市府路与四明街交叉口向北50米至健康路向西100米路南）。

（二）需提供资料

1、报名时提供本人居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各2份，退伍军人提供退伍证原件及复印件2份，失业人员提供失业证原件及复印件2份，6张近期免冠小2寸彩色照片到报名点报名。

2、报名时现场填写《招聘公安警务辅助人员报名登记表》一式两份，也可从藁城区政府网站“藁城之窗（gc.gov.cn）”下载打印报名表。

（三）资格审查

应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。

四、考试

考试分为体能测评、笔试、面试三个阶段进行。

1、体能测试。应聘考生完成报名后，当即进行体能测试。测试内容：俯卧撑、立定跳远、4*10米往返跑。

2、笔试：主要测试时事政治、法律知识、公安基础知识等内容。

考生于9月4日9：00至9月5日17：00携带身份证到巡特警大队领取《笔试准考证》。考试时间、考点和要求详见《笔试准考证》。

3、面试。根据笔试和体能测评成绩按照不超过1：1.2比例进入面试。面试时间、地点另行通知。

面试内容：主要测评报考人员的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

4、总成绩=笔试成绩+体能测评成绩+面试成绩。

成绩相同的，退伍军人、失业人员和高校毕业生优先。

五、体检

根据综合成绩排名，按照招聘职位1：1比例确定体检人员（体检费用自理）。体检时间、地点另行通知。

六、政审

由区公安局参照公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定对体检合格人员进行考察。

七、公示

根据考试成绩、体检和政审情况，确定拟聘人员，并在藁城区政府网站“藁城之窗（gc.gov.cn）”公示，接受社会监督，公示期为7天。

八、岗前培训

公示无异议的，参加岗前培训，培训合格后进入试用期，试用期为一个月。

九、签订合同

试用期满合格的，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同。

十、管理使用

1、本次招聘公安警务辅助人员为政府购买服务，采取劳务派遣方式供藁城区公安局使用。

2、区公安局负责日常管理，由公安局向劳务派遣公司提供考核结果，年度考核不合格、年内多次违反工作纪律或发生违法犯罪行为的，退回劳务派遣公司。

十一、待遇保障

1、工资待遇：月工资平均2300元（含个人应缴纳保险），缴纳五险。

2、根据工作需要，配备必要的服装、装备。

十二、有关事项

1、此次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

2、请考生在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

3、对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按成绩排名递补。

4、此公告由石家庄市藁城区公安局负责解释。

十三、监督检查

咨询电话：0311-88380 103

监督电话：0311-883800 28

张家口招聘劳务派遣制法院书记员

及司法协警

根据张家口市中级人民法院审判执行工作用工需要，面向社会公开招聘劳务派遣制书记员45名，司法协警2名(男性)，派遣至张家口市中级人民法院工作。

一、招聘条件

(一)书记员应具备下列条件：

1、户籍在张家口辖区的中华人民共和国公民，具有良好的政治素质和道德品行;

2、具有全日制专科以上学历;

3、年龄在28周岁以下(1989年1月1日后出生);

4、计算机中文录入水平达到80字/分钟以上，正确率95%以上,(不限定输入法);

5、细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感;

6、身体健康。男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上。

(二)司法协警应具备下列条件：

1、户籍在张家口辖区的中华人民共和国公民，享有公民的政治权利;

2、具有普通教育全日制大学专科以上学历，部队(武警)退役士兵放宽到高中;

3、年龄在27周岁以下(1990年1月1日后出生);

4、拥护中华人民共和国宪法，有较高的政治、文化素养，遵纪守法，品行端正，热爱并志愿献身司法警察工作;

5、身体健康，体貌端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃、高血压、以及不适合法警岗位的高血脂症、心脏病、身体肥胖症等，双眼裸视1.0以上，身高1.75米以上。

二、报名

1.报名时间：8月28日至8月30日，采取现场本人报名方式进行。每人限报一个职位。报名时，考生应提供真实信息，本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书、学籍在线验证报告、复印件，填写一式两份《资格审查表》及本人近期同版一寸红底免冠照片6张。

2.报名地点：张家口市人力资源市场五楼。

沧州开发区招聘中小学教师

根据工作实际需要，经研究，决定公开招聘中小学聘任教师6名。

一、招聘原则与目的

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实施“阳光操作”，依据招聘岗位条件和名额，择优聘用。

二、招聘学科、对象及人数

本次拟面向社会公开招聘具有教师资格证的应往届毕业生6名。应聘教师需具备普通全日制相应专业本科及以上学历，具备相应学段相应学科的教师资格证。应聘语文教师需具备二级甲等以上普通话证书，其他学科需具备二级乙等以上普通话证书。

(1)中学教师3名。其中，历史教师1名，化学教师1名，中学生物1名。

(2)小学教师3名。其中，语文教师1名，体育教师(男)1名，英语教师1名。

三、招聘人员需同时具备以下条件：

1、政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，未受过纪律处分;

2、热爱教育事业，作风扎实，吃苦耐劳，服从组织分配;

3、身体健康，心理素质良好，能够适应岗位工作的需要。

4、所报考的岗位与具备的教师资格专业、本科毕业专业对口、级别相适应。

5、年龄在30周岁以下(1987年8月1日以后出生)。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、招聘程序

1、发布招聘公告。通过开发区管委会网站、市人才市场网站相关媒体发布招聘公告。公告日期为：2017年8月23日(周三)-- 29日(周二)。

2、报名。

8月30日—31日(周三至周四)上午9:00--11:30，下午14:30—17:00进行公开招聘报名。报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证、学位证、普通话证、教师资格证原件及复印件各一份，小二寸同版免冠彩照8张、报名表(可在开发区管委会网站下载或到报名地点领取)，到开发区管委会一楼政务大厅报名(市内乘306路公交车到开发区管委会站下车)。审查内容是依据报考条件审查报考人员相关证件的原件及复印件(复印件留存，原件当场退回)。本方案内招聘岗位，每名考生限报一个，不得兼报和重复报名。

3、笔试。各招聘岗位参考人数与招聘计划比例达3:1以上方可开考，达不到开考比例的招聘岗位以报名人数3:1的比例重新核定招聘计划数并继续招聘程序。报名人员于9月6日(周三)上午9：00-11:30，下午14:30-17:00到报名地点领取准考证，9月9日(周六)以闭卷形式进行笔试(具体考试地点以准考证为准)。笔试时间为上午9:00—11:00，笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识等，满分为100分。

4、面试人员确定及面试。笔试及格人员按照报考岗位分别由高分到低分排序，并按招聘计划1:3的比例确定面试入围人选。末位出现并列人员将共同入选并进入试讲阶段。笔试成绩及入围面试人员名单将在开发区管委会网站公布。面试采取讲课形式，试讲内容按报考学科从现行教材中随机抽取。考生现场备课(10分钟)、现场讲课(限10分钟)、评委现场打分(评委之间避免相互沟通)。满分100分，60分以上为及格。工作人员根据评委打分结果计算考生最后得分(去掉一个最高分和一个最低分计算平均分，保留两位小数)。面试时间和地点登陆开发区管委会网站查询。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布，也可登录开发区管委会网站查询。

5、体检人员确定及体检。根据考生综合成绩确定入围体检人员。考生综合考试成绩计算公式为：笔试成绩?40%+面试成绩?60%。综合考试成绩保留2位小数。将考生按综合成绩由高到低排列，分招聘岗位按招聘计划和考生综合成绩1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位考生综合成绩并列者，笔试成绩较高者进入体检环节，笔试成绩同时并列者加试笔试。体检由招聘领导小组负责组织实施，体检标准及项目参照《河北省申请教师资格体检标准及办法(试行)》进行，费用由体检考生自付。体检合格考生确定为政审对象。

6、政审和资格复审。招聘领导小组根据拟招聘人员所在地派出所出具的证明材料进行政审。由招聘工作实施部门对体检合格考生进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、就业报到证、教师资格证、身份证等报名条件所需证件及个人档案等相关资料原件的真实、有效性。

经过政审程序后，对因不符合招聘条件、未完成体检、政审程序或体检不合格、政审不合格考生被取消招聘资格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考该岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现综合成绩并列者，以笔试成绩高者获得递补资格。递补仅限一轮次。

政审及资格复审合格人员即为拟招聘人员，进入公示环节。

7、公示。将拟招聘人员名单在开发区管委会网站进行公示。

8、聘用。由招聘领导小组汇总拟招聘人员基本情况，经管委会研究同意后办理上岗相关手续。所聘人员按照开发区聘任教师相关工资待遇，按现行有关政策规定参加各项社会保险，不入事业编制。

9、管理。受聘人员实行聘用制，编外合同管理，参照同岗位人员执行见习期制度。开发区社发局负责所聘人员的日常管理和使用，受聘人员由区社发局根据工作需要分配到各中小学校，用人单位与聘用人员签订聘用协议，首次协议期限为3年，协议期满，根据工作需要及双方协商可以继续签定。应聘教师工作不满3年，不得无故解除聘用协议。

10、招聘资格免除规定。凡考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生有不符合招聘条件的情况(如弄虚作假等)，均取消招聘资格。

咨询电话：0317-3090022 0317-3093029(公告期间)、0317-3092917(报名期间)

招聘相关信息发布网站：

沧州经济开发区网站: http://www.cedz.gov.cn/

沧州市人才网: http://www.czrcw.com/index.aspx

保定市阜平县选聘

49名保师附校白河分校教师

阜平县保师附校白河分校是我县新建的高标准的九年一贯制学校。为把学校建设成一流名校，真正选拔出素质高、业务硬的优秀教师，经县政府批准，面向社会公开选聘白河学校任课教师。现将有关事项公告如下：

一、选聘方式及原则

1、本次为统一选聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。

2、坚持德才兼备及民主、公开、竟争、择优原则。

二、选聘岗位及名额

1、白河学校初中段选聘教师23名(其中语文、英语各4名;数学3名;物理、地理、生物、政治各2名;历史、体育、微机、音乐、美术各1名)。

2、白河学校小学段选聘教师26名(其中语文15名;数学6名;英语5名;科学、微机、音乐、美术、体育各1名)。

三、选聘条件

(一)专业要求及条件详见附件。

(二)拥护党的路线、方针和政策，忠诚于党的教育事业。具有良好的品行和职业道德，无违纪违法行为, 自觉遵守《教师职业道德规范》。

(三)遵守宪法和法律。

(四)身体健康，五官端正;

(五)具有较高的学识和理论水平，能胜任学校教育教学工作，遵守纪律，服从分配。

(六)具备岗位所需要的其他条件。

四、下列人员不具备应聘资格：

(1)受到党纪、政纪处分期限未满的;

(2)正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的;

(3)曾被开除公职的;

(4)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

(5)违法上访者、习练FLG至今未转化者;

(6)有其他影响使用的规定情节的。

五、选聘方法

由县选聘工作领导小组统一制定方案，并负责发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示及审批聘用等事宜。

六、选聘程序

(一)报名与资格审查：

1、报名形式：报名采取现场报名的形式。

2、报名时间：2017年8月22日至8月26日上午8:30-12:00下午14:30-17:30。

3、报名地点：阜平县人力资源和社会保障局418室

4、报名要求：报名人员须提交本人身份证、户口薄、毕业证(2017年应届毕业生暂不能出具毕业证的，出具就业协议书)、报到证、普通话证、教师资格证(没有老师资格证书的，聘用后2年内须取得相应教师资格)以及报考职位要求的相关证件原件和复印件一份，近期免冠小二寸彩色照片1张和电子版(小二寸)。在编在册人员及与机关事业单位、国有企业签订劳动合同或聘用合同的人员，报名时必须持单位同意报考的介绍信。填写《阜平县公开选聘工作人员报名表》。

5、资格审查。由纪委监察局、人社局、编办、卫计局、教育局、公安局共同负责资格审查。人力资源和社会保障局负责提供被审查人员名单及相关信息;纪委监察局负责党政纪处分审查;编办负责是否在职人员审查;教育局负责学历资格和报名专业是否适合审查;公安局负责年龄、户籍和刑事处分审查;卫计局负责体检及计生政策审查。

6、应聘人员所提供材料必须真实，如有弄虚作假的行为一经查实，取消资格。

七、笔试

1、笔试时间：待定。具体时间、地点详见笔试准考证。

2、笔试由县选聘领导小组统一组织进行，请有关专家命题。

3、笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力，成绩当天公布。时间120分钟，满分100分。笔试成绩占总成绩的50%。

4、考生必须持二代身份证和准考证入场，开考后30分钟不得入场，结束前不得离开考场。

5、笔试成绩低于60分者取消面试资格，高于60分(含60分)者可全部进入面试。

八、面试

1、面试时间：待定。具体时间、地点详见面试通知单。

2、面试采取试讲的方式，试讲内容在与报考岗位相对应学段及学科的现行教材中随机抽取。面试成绩低于70分者取消应聘资格。每人用时40分钟(准备20分，试讲20分)。记分方法采用体操打分法，满分为100分，占总成绩的50%。面试时，考生只准报抽签序号，不得报姓名。面试过程全程监控录像。

3、考生总成绩由笔试成绩和面试成绩综合计算得出，总成绩=笔试成绩?50%+面试成绩?50%。

九、体检

按照笔试和面试两项综合成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检程序人员，体检参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。分数相同时优先进入体检程序的顺序为：有相应教师资格证书者、学历高者、职称资格证、年龄小优先。若有体检不合格者，按成绩从高分到低分递补。

十、考核

由人社局会同用人单位及主管部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并作出合格与否的结论。考核时，应聘人员须提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件，不能提供的视为自动放弃。

十一、公示

县选聘领导小组对拟选聘人员名单在阜平县政府门口进行公示，公示期为7个工作日(从考核结束确定名单后进入公示期)。

十二、递补程序

出现以下三种情况时，按照总成绩由高到低进行递补：1.体检和考核不合格的;2.经举报查实取消聘用资格的;3.自动放弃聘用资格的。

拟递补人员总成绩出现并列的，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。如出现其他特殊情况，由选聘领导小组专题研究确定。

十三、聘用及待遇

公示期满后，对公示人员无异议的由县人力资源和社会保障局与教育局等部门按照有关规定办理手续，确定试用期和后续人事关系手续。聘用人员实行试用期制度，试用期按保人社发【2011】70号文执行。试用期满考核不合格者取消聘用资格。

合格者：

1、聘用人员实行合同管理，由用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人签定劳动合同，并按照规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满进行综合考核，考核合格后，及时向同级人社部门备案，确定劳动关系。服务期为五年，其间被聘用人员不得参加各类公开招(选)聘(招录)考试，服务期满后方可流动。试用期考核不合格或服务期满考核不合格及在服务期内违法违纪的用人单位可单方解除聘用合同。服务期满后经考核合格可续签合同。

2、被聘用人员工资待遇、社会保险缴纳及其他福利待遇在参照保师附校公办教师工资待遇标准的基础上做为全县教育系统的特殊单元单独制定，工资比当地同等条件的公办教师高1000元左右。对于合同期内若有空编足以安排社会选聘人员时，一次性纳入编制。

3、为住房困难教师提供住房补贴，每月500元。

4、选聘过程中如遇其它特殊情况，由县选聘教师领导小组研究决定。

十四、其他相关事宜

选聘工作工作纪律和其他未尽事宜按照选聘实施方案有关要求执行。

监督咨询电话：

阜平县人社局：0312-7225262

阜平县教育局：0312-7225426

沧州市渤海新区北方人力资源开发有限公司

招聘派遣工作人员

根据工作需要，新区北方人力资源公司拟面向社会公开招聘派遣合同制工作人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘、择优聘用。

二、招聘计划、招聘对象及报名条件

公开招聘电工3名，招聘对象及报名条件如下：

1、拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，无不良和犯罪记录;

2、具有良好的政治思想素质和职业道德，服从上级安排，爱岗敬业;

3、年龄40周岁以下，限男性，身体健康，品行端正;

4、具有电工证。

三、报名

1、报名方式：现场报名，地址：沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司(原管委会111室).

2、报名日期：2017年8月28日至8月29日

3、报名时需携带以下材料：

(1)现场填写《报名资格审查表》;

(2)身份证原件及复印件;

(3)电工证原件及复印件;

(4)其他个人认为有必要提交的材料。

四、面试

根据报名情况，择优筛选进行面试，面试时间另行通知。

五、体检

根据面试成绩，按照招聘人数等额确定参加体检人员，体检费用自理。

六、人员待遇

按照面试和体检结果，确定拟聘用人员办理聘用手续，试用期三个月，试用期满考核合格者，继续聘用;不合格者，取消其聘用资格。聘用期间工资待遇2500元/月，缴纳五险一金，其他待遇参照新区管委会派遣合同制人员待遇执行。聘用人员与新区北方人力资源开发公司签订合同，采取人力资源派遣方式进行管理。

七、联系方式

联系人：赵女士0317-5760285

沧州市金融控股有限公司员工招聘

沧州市金融控股有限公司是省金融办批准设立、隶属沧州市人民政府的国有全资企业。为尽快完成公司设立工作，根据公司的市场定位和发展需求，就人员招聘工作公告如下：

一、招聘方式

面向京津及本地公开选聘。

二、招聘人数

根据公司近期发展要求，拟招聘录用高素质员工10名。

三、专业及岗位

四、基本要求

1、全日制一本以上学历且取得相应学位;注册会计师、律师、高级经济师(工程师)。211、985院校毕业、有两年及以上金融机构工作经验者优先聘用。

2、年龄一般不超过35周岁(优秀人才适当放宽)。爱国爱党，身体健康，遵纪守法，无违规违纪等不良行为记录。

3、有强烈的工作激情，较强的独立工作能力，能够承受一定的工作压力，严谨务实、开拓进取，有较强的团队精神和敬业精神。

五、招聘程序

1、发布。在沧州日报、沧州晚报、沧州人力资源网等各类媒体发布招聘公告。

2、报名。

(1)报名时间：截止到8月31日17:00(以收到完整的报名资料时间为准)。

(2)报名方法：请在本文附件下载《沧州市金融控股有限公司员工应聘报名表》。应聘人员须在报名表中插入一张近期电子免冠彩照，并将报名表内容按照要求填写齐全后，连同一张最近一个月的生活照，以附件形式发送到公司邮箱(czjkzhaopin@163.com)参与报名。应聘人员不要向指定邮箱频繁发送报名表。

(3)联系人：孙宁、赵斌

联系电话:0317-5678821、5678827、13231770007、18903274777

联系地址：沧州市金融控股有限公司(光荣路34号)

3、资格审查。

提交材料：《沧州市金融控股有限公司员工应聘报名表》纸质版2份，本人二代身份证、本科或研究生阶段的毕业证、学位证、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书原件和相关资格证书、其他有关证明材料原件以及复印件、4张近期同底1寸免冠照片。2017届毕业生须提供由毕业学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。

4、笔试。由第三方人才招聘机构确定试题、评阅试卷、确定分数。具体时间、地点和有关要求详见准考证。

5、面试。根据笔试分数超过最低控制线、从高到低按计划招聘人数与进入面试人选1：5确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的进入面试。

六、招聘录用

1、体检、考察。根据面试结果确定参加体检人选。体检工作由公司统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由公司对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从高分到低分依次递补。

2、体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，试用期3个月。

3、在试用期满前7个工作日向公司书面提交转正申请，在接到转正申请后公司组织相关人员对新员工进行考核，未通过考核者，不予录用。

4、签订合同。与转正的员工签订正式劳动合同。

宽城满族自治县公开选调中学教师

为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，实现教育强县目标，经县政府研究，决定继续实施人才引进计划，公开选调一批中学教师。

一、 选调岗位

高中选调语文、数学、英语、美术学科教师，初中选调语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、道德与法治学科教师，按“退一补一”原则，根据学科需求招满为止。

二、 选调条件

1、选调高中教师的，户籍不限，年龄40周岁（1977年1月1日后出生）以下，全日制师范类专业二本以上学历，须至少有一轮毕业班教学经历且在校内教学成绩优秀的在编教师。市级以上骨干教师、名师、学科带头人、优秀班主任等年龄可放宽到45周岁。

2、选调初中教师的，户籍不限，年龄35周岁（1982年1月1日后出生）以下，全日制师范类专业二本以上学历在编教师。市级以上骨干教师、名师、学科带头人、优秀班主任等学历可放宽到专科，年龄可放宽到40周岁。

3、选调语文教师，普通话水平需达到二级甲等以上；选调英语教师，高中应达到专业八级，初中应达到专业六级。

三、工资待遇

1、为选调教师办理正式调入手续，享受当地教师同等工资福利待遇（宽城教师工资福利待遇全市最高，初高中全部集中在县城）。

2、被选调教师原职称级别不变，即来即聘。

四、选调程序

1、个人申报。自公告之日起，本人向教师选调工作领导小组办公室（地点，教育局五楼人事股）提供个人简历，毕业证书、教师资格证书、职称证书、奖励证书等原件及复印件申报登记。也可网上报名登记。

2、资格认定。选调工作领导小组对申报人员进行资格审核，符合条件者将进入面试。

3、面试。面试以试讲说课的形式由选调工作领导小组统一组织。

4、体检。面试合格者到指定医院参加体检。

5、入职。体检合格者办理调入手续，签订相关协议。

五、联系方式

联系电话：0314-6866318 0314-7728116

联 系 人：耿久彪 石东阳 杨林茹

邮 编：067600

工作邮箱：kcrsg111@163.com（密码6636589）。

详情登陆：

http://www.hbkcrsj.gov.cn/gggs/775.html

三峡建设工程有限公司面向河北招聘工作人员

8月25日上午，中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司举行了河北区域成熟人才专场招聘会，计划招聘和储备100-150人，岗位涉及商务岗、技术岗、财务岗、安质环保岗、风控岗。

截至今天下午，有意向签订协议的已达70余人，主要集中在商务、技术、金融财会、法律风控、安质环等中高层管理岗位。

面试时间：明天（8月26日）上午将继续进行面试。

面试地点：石家庄希尔顿酒店

具体岗位表

（点击图片查看大图）